Per accelerare l'azione del settore privato al ritmo e alla scala necessari per realizzare i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) e rispettare l'Agenda 2030, Astronergy, pioniere dei moduli fotovoltaici TOPCon di tipo n, ha aderito di recente all'iniziativa Forward Faster indetta dal Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) impegnandosi su tre questioni chiave relative alla parità di genere, all'azione per il clima e al salario di sussistenza.

L'iniziativa Forward Faster del Global Compact dell'ONU invita i leader aziendali di tutto il mondo a intraprendere azioni misurabili, credibili e ambiziose in aree che hanno il potere di accelerare i progressi in tutti i 17 SDG in cui il settore privato può collettivamente avere l'impatto più grande e più rapido entro il 2030.

Il Rapporto sullo stato di avanzamento degli SDG, pubblicato all'inizio di quest'anno dal Segretario Generale delle Nazioni Unite António Guterres, ha mostrato che solo il 15% degli obiettivi di sviluppo sostenibile è in linea con i tempi previsti, i progressi sul 48% sono deboli e insufficienti e i progressi si sono arrestati o invertiti sul 37% degli SDG.

"Astronergy è uno dei principali attori dell'industria dell'energia verde. In qualità di fornitore di moduli TOP Tier 1 a livello mondiale, dobbiamo assumerci le nostre responsabilità sociali per un mondo migliore e più verde", ha dichiarato Haiyan Huang, CVP&CSO di Astronergy. Quest'anno Astronergy ha annunciato la sua Strategia di Sostenibilità e ha dichiarato di voler raggiungere la neutralità delle emissioni di carbonio entro il 2050: si tratta di uno dei nostri passi decisivi per contribuire agli SDG, ha aggiunto Haiyang Huang.

L'iniziativa Forward Faster si concentra su cinque aree d'azione: Uguaglianza di genere, Azione per il clima, Salari di sussistenza, Resilienza idrica e Finanza e investimenti. Astronergy si è impegnata a raggiungere 3 obiettivi dettagliati in 3 aree d'azione. Una di queste azioni consiste nel promuovere l'uguaglianza di genere per raggiungere una pari rappresentanza, partecipazione e leadership a tutti i livelli di gestione entro il 2030 nell'azienda. Le altre due sono relative all'azione per il clima e al salario di sussistenza.

Per un mondo più verde non è solo uno slogan di Astronergy, ma un invito ad unirsi ad altri per fare di più per il nostro pianeta.